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企業服務
縱觀人力資源市場,了解各行業不同業務模式下對人才的需求,深諳不同求職階段人才
招聘服務

招聘外包服務簡介:


 

招聘外包服務領域:

我們所擅長的領域:工廠、電子電器、制藥、消費品、通信、機械制造、化工、電子、航運、物流、會展服務、酒店餐飲、管理咨詢等。

招聘外包服務崗位:

低端及生產一線職位包括不限于生產操作工、倉庫工、理貨員、營業員、促銷員、叉車工、倉管、電工、焊工、機修工、文員、前臺接待、行政管理員等。

招聘流程外包服務的好處還在于:

一、使人力資源部門集中力量關注核心業務;
二、在整個招聘過程中提高招聘效率,且降低運營風險;
三、優化招聘流程,迅速高效地找到合適的人;

招聘外包優勢:

優勢一 專業代理人: 專家型的招聘代理人能夠發揮專業知識幫助企業優化招聘過程和變革管理。專業的人才測評系統,可為企業更加準確地進行職位分析、招募適合的人選。
優勢二 專業團隊:專業的招聘方案與服務團隊,節省企業招聘工作時間與人力資源成本投入,優化企業招聘流程,提升雇主品牌。
優勢三 多渠道整合: 整合多種媒介及渠道的強大資源優勢,為企業提供更多人才選擇。
優勢四 區域招聘:整合省內多種招聘渠道,滿足大中型企業跨地區用人需求。


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